Esnek çalışma modelinin detayları ortaya çıktı

Esnek çalışma modelinin detayları ortaya çıktı

Hükümet, "esnek çalışma" modelini hayata geçirmeye hazırlanıyor. Buna göre, çalışma saatlerinin kısalması gündemde. Hükümet, çalışanların iş-özel hayat dengesini iyileştirmek amacıyla esnek çalışma modelini devreye sokmaya hazırlanıyor.  Yeni modelde, haftalık 45 saatlik çalışma süresinin ilk etapta 40 saate düşürülmesi gündemde. Özellikle imalat sektörü gibi yoğun iş kollarında yarım gün veya tam gün esnek çalışma düzenlemeleri öngörülüyor. Bu düzenlemenin, iş dünyasının ihtiyaçlarına uygun bir şekilde planlandığı ifade ediliyor. Kamuda esnek çalışma modeli, farklı formüllerle değerlendiriliyor. Bunlar Uzaktan çalışma modeli, kısmi çalışma modeli, değişken zamanlı çalışma modeli, akademik eğitim amaçlı çalışma modeli. Özellikle kadın çalışanların istihdamda kalmasını kolaylaştıracak bu uygulamalar, iş dünyasıyla istişare edilerek hayata geçirilecek. Yeni esnek çalışma modelinde, çalışanların sigorta ve gelir haklarının korunması öncelikli olacak. Mali haklar, esneklik nedeniyle azalmayacak ve çalışanların süreklilik sağlaması için destekler geliştirilecek. Hükümet, bu konuyla ilgili iş kanununda düzenlemeler ve ikincil mevzuat çalışmaları yapmayı planlıyor. Esnek çalışma modelinde, uluslararası örnekler inceleniyor. Avrupa'da birçok ülke, haftalık çalışma saatlerini düşürerek çalışanların verimliliğini artırmayı ve iş-özel hayat dengesini güçlendirmeyi hedefliyor. Türkiye'de de benzer bir yaklaşım benimsenerek, bu modelin uygulanabilirliği değerlendiriliyor. Yeni düzenlemenin amacı, çalışanların iş yükünü azaltırken daha verimli bir çalışma düzeni oluşturmak. Bunlar da şöyle sıralanıyor: Çalışma saatlerinin kısaltılması, gelir ve sigorta güvenceleri, kadın istihdamının artırılması, uzaktan ve kısmi çalışma olanaklarının genişletilmesi.